临武县融媒体中心记者 胡恒珲 雷婉婷  郴州报道

周凌军是临武县疾控中心主任，面对未知病毒，她与风险零距离、面对面；如今，换岗不换责，身为领导干部的她依旧选择坚守、奉献，甘做人民群众健康的“守门员”。

(资料图片仅供参考)

周凌军（左一）正在为新人进行培训。

在临武县疾控中心，周凌军正在为即将参加检验比武活动的检验科人员进行培训，传授一些临场应变的经验。对于检验工作，周凌军可以说亲切且印象深刻。亲切是因为其从事检验工作已经27年，印象深刻则是与同事们共同经历了不平凡的三年。

“比如疫情之初呢，我们走巷串户去给返乡人员采样；比如半夜去市里送样，提着送样箱爬上十楼，脚都在发抖；比如在涉疫冷链食品事件的处置现场啊，同事们爬上高高的冷链车，在堆积如山的食品堆里采样……”回忆起过去，临武县疾控中心主任周凌军至今仍记忆犹新。

检验室内周凌军在进行微生物观察。

周凌军与同事们的工作虽悄然无声，但力顶千斤，在疫情防控中发挥着不可替代的作用，从事检验工作27年，铸就了周凌军就直面困难、甘于奉献的品质。现如今，虽然从事管理岗位，但她依旧秉着对群众健康认真负责的态度，许多一线工作依然坚持事必躬亲，确保检验工作真实、防控工作扎实。

疾控中心的业务工作很多，包括急性传染病防控，霍乱、手足口等各种传染病的监测，对肿瘤、糖尿病、“三高”等慢性病的管理登记，同时还包括水质、食品的检验与监测。虽然业务覆盖面广，但从业人员力量却严重不足，从检验科主任到中心主任，周凌军首先面临的就是这一个大难题。对于她而言，单位业务能力的提高，人才队伍的壮大，直接关系着疾控中心的发展，也直接关系到人民群众的生命和健康安全。

周凌军带领检验科新人们进行业务培训。

“我觉得人才是我们疾控中心发展最重要的因素。把人才培养好了，我们疾控中心才能发展壮大。做好疾病预防控制工作，要有非常强的专业技术能力，要有不畏艰险、勇于直面困难的优秀品质。”2022年，临武县疾控中心从各大院校招聘了七名专业技术人员，并对现有人员进行了多方位的培训，在流调、卫生、应急、检验检测等方面强化专业技术人员的业务水平，在培养业务技能的同时，周凌军还格外重视思想品德的培养，她希望能够用自己亲身的经历去影响新一代的年轻人。

临武县疾控中心办公室主任曹华姣介绍，自周凌军任中心主任以来，工作上都是亲力亲为，以身作则，带领全体干部职工攻坚克难，经常加班加点，为全县疫情防控工作作出了积极贡献，她这种敢做敢当、不畏艰难、迎头而上的精神，一直是大家学习和前进的方向。

在周凌军的努力下，临武县疾控中心于2022年重新开设了成人二类疫苗接种门诊，保障了市民对预防接种的需求。今年，全国流感疫情严重，为有效控制流感在学校的流行，周凌军带领干部职工在全县范围内开展了学校流感疫苗的接种工作，为两万五千多名学生进行了疫苗接种，并完成了霍乱、手足口病、狂犬病、流感等各项监测，一次又一次地守住了人民群众的健康和平安。2020年，周凌军获“郴州市五一劳动奖章”“县级劳动模范”荣誉。